photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28101 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-26089 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 12 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi nous avons besoin de VOUS ? Parce que notre activité en électricité se développe, les chantiers se multiplient : nous avons besoin de vous pour gérer des travaux en logements neufs, ainsi qu'en mises en sécurité et réhabilitations (collectifs et individuels). Vos missions principales - Mener et réaliser 1 à 2 chantiers en parallèle, en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation - Réaliser et contrôler les travaux dans le respect des normes NFC15-100 et des règles de sécurité - Intervenir sur une diversité technique : 1. Neuf : incorporations béton (planchers et banches), pieuvres, colonnes électriques, suivi placo, appareillage ... 2. Réhabilitation : mise en sécurité, moulures, tableaux ... - Encadrer 1 à 2 compagnons - Collaborer étroitement avec les autres corps d'état et votre conducteur de travaux pour garantir la qualité et le respect des délais. Ce que nous vous offrons - Autonomie & confiance : une vraie marge de manœuvre pour organiser vos chantiers. - Variété des missions : chaque projet est unique, entre neuf et réhabilitation. - Perspectives d'évolution : encadrer aujourd'hui 1 à 2 personnes, demain évoluer vers chef d'équipe voire chef de[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Coordinateur Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champigny sur Marne. - Prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Dispositif : CHRS (collectif) - Amplitude Horaire : 36h/semaine + 6 jours de RTT - 9h-18h à prévoir une à deux soirées par semaine jusqu'à 22h et 1 weekend travaillé sur 3 - Rémunération : CCN CHRS (Coef 479) - Reprise ancienneté - Avantages : Prime Ségur - Prime Décentralisé - Prime fonctionnelle Sous la responsabilité du Cadre Educatif le Coordinateur intervient au sein du CHRS auprès de familles avec enfants. Vous avez la gestion de la vie quotidienne du centre mais également la coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés. A ce titre vos missions sont : - Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective - Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RECHERCHE ANIMATEUR - MONITEUR EDUCATEUR - temps partiel Minimum Bac + 2 dans le domaine de l'animation, de l'éducatif, du travail social, Respir Bourgogne a ouvert un Groupe d'Entraide Mutuel (GEM) en 2020, dédiés aux personnes autistes, à Dijon. Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) est un tremplin vers une vie sociale et professionnelle active pour les personnes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme. Nous recrutons un animateur pour travailler en binôme avec l'animatrice du GEM TSA. L'animateur(trice) devra fédérer, animer un collectif d'adultes en proposant des activités diverses permettant l'entraide entre pairs, mais également créer des partenariats sur le territoire. Vous travaillerez en relation avec l'association partenaire du GEM (Union Régionale Autisme France Bourgogne Franche Comté) et sous la responsabilité de l'association gestionnaire du GEM Respir Bourgogne. Au sein d'une équipe de 2 personnes. MISSIONS - Accueil et encadrement du public adultes TSA adhérents de leur association, - Animation et gestion de la vie quotidienne, de la vie collective ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE - Créer un réseau de partenaires - Préparer et animer les activités,[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une adjoint(e) en gestion administrative. L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2900 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Le poste est rattaché à Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) - Services[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ambassadeur de prévention des déchets et de gestion des biodéchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il assure la mise en œuvre et le suivi du compostage collectif et individuel. Il aura aussi en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), la mise en œuvre de campagnes de broyage de déchets verts, l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. Missions / conditions d'exercice: Accompagner la mise en place des composteurs collectifs et promotion du compostage individuel : - Être force de proposition sur le choix des futurs emplacements, - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des matériels, - Assurer la pose sur les emplacements, -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamalou-les-Bains, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux. Le mardi 17 février 2026 de 9h00 à 12h30 à la salle de la Tuillerie . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Au sein d'un établissement public de rééducation de 177 lits, l'ASHQ polyvalent (H/F) sera un agent qui pourra intervenir au service bionettoyage, à l'hôtellerie, mais aussi en tant qu'aide-éducateur (H/F) sur nos plateaux techniques (agent balnéothérapie, physiothérapie, brancardage). Les missions sur l(activité d'aide -rééducateur : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des patients - Transport de patients - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcarra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste consiste à assurer le contrôle des installations d'assainissement non collectif, à informer et sensibiliser les usagers, à suivre l'activité administrative et financière du SPANC et à participer à l'autosurveillance des systèmes d'assainissement. - Assurer le diagnostic des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC) existantes - Assurer le contrôle et le bon entretien des installations - Assurer le contrôle de conformité des installations neuves ; contrôles de bonne exécution des travaux avant remblaiement - Assurer l'assistance aux particuliers pour les projets de réhabilitations de filières non conformes - Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur leur installation d'assainissement non collectif - Gérer les dossiers de financement pour les projets de réhabilitation des filières non conformes - Assurer la mission de conseil et d'assistance auprès des particuliers concernés par l'ANC - Programmer et organiser les campagnes de contrôles - Gérer les étapes et les tableaux nécessaires et préalables à la facturation et au recouvrement des redevances d'assainissement. - Établir les déclarations auprès de l'Agence de l'Eau Poste comportant des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

photo Responsable de collecte de déchets

Responsable de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 015-2026-ELMN Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable adjoint de l'unité opérationnelle Exploitation réseaux et SPANC MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent d'exploitation des réseaux garantit l'exploitation et la continuité opérationnelle du réseau de collecte des eaux usées et des eaux pluviales. Activités principales : - Réaliser les opérations de curage, de contrôle fonctionnel et d'entretien technique du réseau d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales ainsi que ses équipements annexes (regards, branchements, avaloirs, .) ; - Contribuer au pilotage et à l'exploitation du système de collecte et de traitement des effluents en réalisant les opérations de nettoyage des postes de relevage, des ouvrages de station d'épuration, ainsi que des ouvrages annexes, nécessitant une autonomie complète dans l'isolement des équipements, leur sécurisation et leur remise en service ; - Garantir la mise en sécurité complète de ses interventions : - mettre en place la signalisation de chantiers pour garantir la sécurité de l'intervention ; - mettre en œuvre les procédures d'isolement hydraulique, de ventilation des ouvrages et de contrôle de l'air[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Missions principales : Accompagner le développement, la coordination et le suivi de projets de recyclage et d'économie circulaire sur le territoire, en intégrant les dimensions et environnementales. Vous contribuerez à structurer les actions de l'association sur le terrain et à renforcer l'impact environnemental local. Missions détaillées : 1. Appui à la gestion de projets - Participer au montage de projets territoriaux en recyclage et économie circulaire. - Contribuer à la rédaction de dossier de financement et appels à projets. - Suivre les indicateurs, les calendriers et les livrable. - Rédiger des comptes rendus et synthèses pour les partenaires et les financeurs. 2. Analyse et planification territoriale - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les flux de déchets et les besoins en recyclage. - Identifier des zones stratégiques[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. MISSION Être en charge du maintien de la propreté des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et s'occuper de la lingerie. Être garant d'un service de table chaleureux et efficace à l'heure des repas. Assurer la plonge du soir. Participer aux tâches relatives au fonctionnement général de l'association. ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer l'entretien des chambres et des sanitaires : changer les draps, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, changer les rideaux de douche, désinfecter, passer le balai et la serpillière sur le sol. Assurer l'entretien des salles communes ainsi que des sanitaires communs. Utiliser les produits d'entretien selon leur champ d'application, selon les règles d'usage et les bonnes proportions. Être garant.e de la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la responsable d'hébergement. Signifier sur le cahier d'entretien lorsque du matériel est endommagé ou ne fonctionne plus : ampoule à changer,[...]

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Factotum

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier : du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h (modulables). Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide, en raison de la fréquentation saisonnière et de la spécificité du site. Certaines tâches (réception de marchandise, convoyage de bagages...) peuvent parfois entraîner des dépassements ou aménagements ponctuels d'horaires. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariées permanentes du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être le référent « entretien bâtiments » de Neige et Merveilles. Technicien multi-tâches polyvalent en charge de la maintenance des installations et infrastructures d'un centre d'hébergement de 120 places. ACTIVITÉS ET TÂCHES Réaliser des travaux de second œuvre : petite maçonnerie, pose de plaques de plâtres, carrelage, menuiseries, peinture, enduit, revêtement de sol, montage de mobilier. Réaliser des travaux de plomberie, installation sanitaire, raccordement, évacuations, (installation, diagnostic et réparations). Réaliser des travaux d'installation électrique, diagnostics et réparations. [...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026. 35h hebdomadaire. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu et du nombre de visites. MISSION Poste polyvalent en charge de la visite culturelle et pédagogique de la mine de Vallauria et de la tenue du bistrot, lieu central du site. ACTIVITÉS ET TÂCHES Effectuer les réservations de la mine et les reporter sur le planning. Assurer la sécurité des visiteurs dans la mine et effectuer les mises en garde (port du casque, lumière.). Accueillir les visiteurs au bistrot, point de rassemblement pour les visites de la mine. Effectuer les paiements des visites. Apprendre et s'approprier les informations du circuit de visite et de l'histoire de la minière. Adapter son discours en fonction du public. Être capable de répondre aux questions des visiteurs. Tenir le bistrot en alternance avec l'animateur bistrot. Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte. Nettoyer et ranger la vaisselle et assurer l'entretien des équipements[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la programmation des visites. Les congés et repos sont encadrés par la convention collective du tourisme social et familial. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariés permanents du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être en charge la visite culturelle et pédagogique de la mine de Vallauria et de son centre d'interprétation à raison d'au moins 3 visites par jour. Accompagner les visiteurs dans les galeries en respectant les règles de sécurité et en adaptant le discours aux différents types de publics (enfant, adultes, groupe.). ACTIVITÉS ET TÂCHES Effectuer les réservations de la mine et les reporter sur le planning. Assurer la sécurité des visiteurs dans la mine et effectuer les mises en garde (port du casque, lumière.). Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation dans la mine. Maintenir le musée en état et veiller à sa propreté. Accueillir les visiteurs au[...]

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Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la mairie de Livry-Gargan, et sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, l'archiviste assure la collecte, la conservation et la communication des archives de la collectivité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Activités principales : - Gérer, organiser et traiter les fonds d'archives (classement, tri, élimination, inventaire) - Préparer, réceptionner et contrôler les versements d'archives - Préparer et gérer les documents éliminables - Assurer le suivi des tableaux de gestion des archives - Organiser et gérer les espaces de conservation - Collecter et organiser les fonds d'archives dans les services municipaux - Mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative pour tous types de documents - Organiser et gérer les éliminations réglementaires annuelles en lien avec les Archives départementales - Rédiger et transmettre le récolement obligatoire aux Archives départementales - Répondre aux recherches administratives, historiques et généalogiques (services et public) - Appliquer les règles de communicabilité des archives publiques - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires PROFIL[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la communauté de communes Baugeois Vallée, un acteur engagé dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources. Nous travaillons chaque jour à réduire l'impact environnemental des déchets grâce à notre compétence de gestion et valorisation des déchets ménagers. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, qui contribue à un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, le(a) Chargé(e) du suivi technico administratif des déchets (H/F) a pour mission de surveiller, suivre et rapporter les données d'exploitation du service gestion et valorisation des déchets. En outre, il(elle) collabore étroitement avec les équipes d'exploitation, l'unité de gestion administrative et financière, ainsi qu'avec divers partenaires. Missions : Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du service, vous assurez le suivi technico administratif des activités de gestion et de valorisation des déchets : Collecter, saisir, analyser et restituer les données de tonnage (déchèteries, porte à porte, apports volontaires - verre) Assurer le suivi des données d'exploitation liées aux[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Droit - Justice

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent travaille au sein de la cuisine du centre pénitentiaire de St-Etienne. L'adjoint recruté participe activement à la définition des menus, à la préparation des commandes et supervise la fabrication des repas par et pour les personnes détenues. Le service est composé de 2 personnes, le technicien en restauration collective (responsable du service) et un adjoint technique. Les missions de l'agent recruté : - Elaborer les repas pour les détenus en respectant le cahier des charges - Répartir le travail entre les détenus qui travaillent en cuisine et veiller à la bonne exécution de leurs missions - Veiller à leur tenue vestimentaire et à leur hygiène - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication - Contrôler le respect des délais d'exécution et de distribution des repas - Gérer l'approvisionnement : préparer les commandes, renseigner les tableaux excel, gérer les stocks, réceptionner les marchandises, les contrôler et les stocker - Entretenir les locaux : opérer des contrôles sur le nettoyage des locaux, sur la maintenance des équipements et du matériel de restauration - Mettre en place et[...]

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le démarrage du poste sera pour le mois de juin 2026. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique/Administrative pour notre agence francilienne, sous la responsabilité du Directeur Travaux. La rigueur, le travail et le leadership sont essentiels pour ce poste. Étant une entreprise à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente. Missions : Suivi des chantiers Phase appel d'offre : - Transmission de documents de consultation aux entreprises - Réception des devis entreprises - Retranscription des devis des entreprises dans les DPGF (Bordereau de prix) - Tableau de suivi des offres entreprises Phase Marché : - Rédaction et envoi des PV de chantier (établi par les maîtres d'œuvre) - Établissement des avenants et OS (ordres de service, démarrage de chantiers) - Suivi des TS (travaux supplémentaires) - Demande de devis pour les TMA (travaux modifiés acquéreur) - Extraction et classement des plans sur serveurs - Suivi de la comptabilité chantier (certificats de paiement, DGD, CIE, etc.) - Validation des dossiers sous-traitants Phase Pré réception : - Saisie et diffusion des OPR (opérations préalables à la[...]

photo Animusée-vous : à l'écoute des animaux

Animusée-vous : à l'écoute des animaux

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 08/04/2026

Oiseaux, papillons, serpents, poissons, gibier… l’Homme vit au quotidien entouré d’animaux, même en ville. Ils sont donc là, sous nos yeux et à portée d’oreille, nous cohabitons c’est-à-dire que nous partageons le même espace sans même parfois y prêter gare, un écosystème en somme. A y regarder de plus près, ils fourmillent également dans les collections d’un musée… Si si regardez bien, on les déniche ici ou là sur des objets hétéroclites, l’occasion de réaliser un inventaire à la Prévert : un chandelier, un sommier de violoncelle, un bouton de manchette, un vase balustre, une assiette, un plat à barbe, un brûle-parfum, un plat en étain, une gravure, un tableau… Tendez l’oreille maintenant, entendez-vous gazouiller, chuinter, claqueter, craqueter, criailler, huer, siffler, grogner, bramer ou vagir, les reconnaissez-vous ? A la faveur de cette cacophonie, nos salles, d’ordinaires calmes et feutrées, pourraient devenir de véritables ménageries ! Qu’on se le dise, vous pourriez avoir des surprises, le plaisir ne sera pas que pour les yeux, une fois n’est pas coutume au musée ! La découverte des animaux dans les collections conduira ensuite les familles en extérieur. Accompagnées[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche : Un.e Moniteur.rice d'Atelier polyvalent.e pour son ESAT à Lavaur (81) Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous avez un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III - BTS / DUT par exemple) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, en gestion d'équipe (diplôme CBMA/TMA ou ETS apprécié) ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant pour une société inclusive. QUE FONT Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Missions principales : - Accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - Encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - Assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients...) et des biens[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: 1 Administration du personnel - Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH - Gestion des congés et absences - Suivi des horaires, pointages, heures sup - Stagiaire - Médecine du travail (convocations, suivis) - Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales (paie externalisée) - Collecte des variables, - Échanges avec le prestataire - Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration - 5 recrutements / an (industrie) - Annonces, CV, entretiens - Intérim (relations agences), négociation - Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences - Plan de formation annuel - Suivi formations obligatoires : o CACES o Habilitations o SST - Relations OPCO - Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail - Accidents du travail / presqu'accidents - Mise à jour DUERP - Suivi EPI, formations sécurité - Participation aux actions de préventions - Relations avec le CSE - Médecine du travail - Carsat - Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique - Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT - Gestion des situations disciplinaires - Réalisation des entretiens : - Professionnels - Individuels -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

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Data analyst

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : Gestion administrative et coordination - Piloter l'activité administrative des structures Petite Enfance (bilans CAF, PMI, commissions). - Garantir l'application et l'actualisation des réglementations (HACCP, normes, directives municipales, législatives et réglementaires). - Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre les trois structures Petite Enfance. (crèche collective, crèche familiale et relai petite enfance) - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels (CAF, PMI, services municipaux, santé, formation). - Organiser et participer aux réunions de pilotage et de suivi. - Assurer l'intendance générale : suivi des équipements, commandes, travaux et outils informatiques. - Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes. - Assurer l'accueil et l'information du public en appui du secrétariat Petite Enfance. Gestion financière - Préparer et suivre le budget (budget primitif, décisions modificatives, tableaux de bord). - Assurer le suivi des recettes et des dépenses des services. - Gérer les relations financières avec la CAF[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe du Pôle Domicile, l'Assistante de Direction occupe une fonction transverse et stratégique, contribuant au pilotage administratif, financier, RH et qualité du pôle. Vos missions sont les suivantes : 1. Appui à la direction Assister la Directrice adjointe dans l'organisation quotidienne et le suivi de ses activités Préparer et organiser les réunions (COPIL, réunions de service, instances) Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'actions Gérer les agendas, priorités et échéances 2. Volet financier et budgétaire Participer au suivi budgétaire du Pôle Domicile Contribuer à la gestion et au suivi des budgets ARS Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers Participer à la préparation des bilans, rapports d'activité et documents financiers Assurer le lien avec les services finance/comptabilité 3. Volet Ressources Humaines Participer à la gestion administrative du personnel du pôle Préparer et suivre les contrats de travail en lien avec le service RH Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (EVP) Assurer le suivi des absences, congés et dossiers individuels Contribuer[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Intégré-e à une équipe éducative et placé-e sous la responsabilité de l'éducateur référent, l'intervenant-e de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du quotidien des jeunes et le soutien aux familles relais. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement du quotidien des jeunes - Aller à la rencontre des jeunes et intervenir au domicile des familles relais afin de soutenir un cadre de vie stable et rassurant. - Aider les jeunes à organiser leur quotidien : plannings, horaires, déplacements, routines scolaires. - Co-construire et mettre en place des outils d'organisation (planning hebdomadaire, règles de vie, tableaux des tâches, routines matin/soir). - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes. - Repérer les difficultés du quotidien, les absences, retards ou signes de décrochage scolaire et en informer l'équipe éducative. - Proposer un soutien scolaire[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...)[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Responsable de la gestion du personnel

Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires). Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique. MISSIONS PRINCIPALES Site Officer - Assure le respect de la sécurité du bâtiment - Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires) - Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement - Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Immobilier

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Vous aurez pour mission de manager l'équipe de 2 comptables gestion locative (en lien avec la direction du service finances comptabilité) : superviser au quotidien l'équipe, garantir l'atteinte des objectifs, gérer leur charge de travail et leurs priorités (comptabilité des charges locatives liée au quittancement, factures, décomptes définitifs, régularisation annuelle, .). Vous piloterez l'optimisation des dépenses (frais bancaires, affranchissements, ...) ainsi que la mise en place de nouveaux process impactant les services (engagement des bons hors travaux, dématérialisation des factures et Workflow, tâches courantes liées à la gestion locative financière, .). Vous piloterez également la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ; suivre les frais répercutables auprès des locataires et des réparations locatives. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus liés aux charges locatives et vous en développerez aussi de nouveaux : individualisation des provisions liées au poste chauffage,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. *[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. -[...]